Pró-labore: remuneração pelo trabalho

É o pagamento ao sócio pelas atividades exercidas na empresa, como administrar o negócio ou atender clientes. Está sujeito à contribuição previdenciária e, conforme o valor e as regras vigentes, ao Imposto de Renda.

Distribuição de lucros: participação nos resultados

É o repasse aos sócios de parte do lucro apurado pela empresa, seguindo as regras contábeis e tributárias.

Dinheiro em conta não significa lucro disponível. Antes de distribuir, é necessário conferir os resultados e preservar os recursos para os compromissos do negócio.

A tributação também exige atenção: desde 2026, existem novas regras para lucros e dividendos, incluindo retenção de IR em determinadas situações.

O sócio pode receber os dois?

Sim. Quem trabalha na empresa pode receber pró-labore e também participar dos lucros. Cada pagamento deve ser identificado, documentado e registrado corretamente.

Conte com a Perfil Contabilidade para organizar suas retiradas com planejamento e segurança.