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O Crédito do Trabalhador é uma modalidade de empréstimo consignado voltada para empregados com carteira assinada (CLT). Saiba mais.

O Crédito do Trabalhador é uma modalidade de empréstimo consignado voltada para empregados com carteira assinada (CLT). Trata-se de uma opção de crédito com juros mais baixos, já que as parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento.

Com a digitalização dos processos, essa contratação ficou ainda mais simples e segura para o colaborador. A seguir, você confere como funciona, quais são as regras e os principais pontos de atenção antes de aderir.

Como funciona o Crédito do Trabalhador?
A contratação é feita diretamente pelo colaborador, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Após a simulação e escolha da instituição financeira:

• O colaborador fecha o contrato no próprio app;
• As parcelas do empréstimo são descontadas automaticamente do salário;
• A empresa recebe os dados do contrato via DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista);
• O valor descontado é repassado ao banco credor;
• A empresa não interfere na negociação, mas é responsável por realizar corretamente o desconto em folha.

Quais são as regras principais?
A legislação estabelece alguns limites e garantias importantes para esse tipo de crédito:

✅ Valor da parcela

• A parcela mensal não pode ultrapassar 35% do salário bruto do colaborador.

✅ Garantia com uso do FGTS

• 10% do saldo do FGTS fica retido como garantia do pagamento;
• Caso o trabalhador tenha aderido ao saque-aniversário, valores futuros também podem ser retidos;
• Em caso de rescisão contratual, a multa de 40% sobre o FGTS pode ser usada integralmente para quitar o saldo devedor;
• Além disso, até 35% dos valores da rescisão (como saldo de salário, férias etc.) também podem ser utilizados para quitar o empréstimo.

Ponto de atenção: entenda antes de contratar
Apesar de oferecer vantagens, como juros menores e maior facilidade de aprovação, o Crédito do Trabalhador exige atenção.

• Antes de fechar o contrato, o colaborador deve:
• Ler todas as cláusulas com atenção;
• Verificar se está confortável com os valores e prazos;

Informar a empresa sobre a contratação e eventuais alterações no contrato.

Conclusão
O Crédito do Trabalhador é uma solução acessível e prática para quem precisa de crédito com segurança e menos burocracia. No entanto, como em qualquer operação financeira, é fundamental avaliar com cuidado e se informar antes de contratar.

Se você é empregador ou colaborador e ainda tem dúvidas sobre esse processo, conte com a equipe da Perfil Contabilidade para garantir orientações seguras e atualizadas sobre sua folha de pagamento e obrigações trabalhistas.