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A carteira digital veio para modernizar o acesso à informação do trabalhador, mas você entende quais são os seus recursos?

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para o cidadão obter a anotação do vínculo de emprego, seja com uma empresa ou com uma pessoa física (por exemplo, no caso da empregada doméstica).

Desde 2017 existe o aplicativo da chamada “CTPS digital”. Em setembro de 2019, ela passou a substituir o modelo impresso tradicional para modernizar o acesso à informação do trabalhador, em razão da utilização pelas empresas, e até mesmo empregadores domésticos, da plataforma eSocial.

Importante: mesmo após realizado o cadastro na CTPS digital, a carteira de papel deve ser guardada.

Todas as anotações (férias, salário etc) passaram a ser feitas apenas eletronicamente e o empregado poderá acompanhá-las de qualquer lugar pelo aplicativo ou pela Internet.

Vantagens para o empregado:
• Fácil acesso aos dados de seu contrato de trabalho atual e até mesmo anteriores
• Possibilidade de fazer pedido de seguro-desemprego digitalmente

Mas é seguro?
As possibilidades de fraude e utilização de informações falsas são dificultadas pela grande integração das bases de dados do Ministério da Economia (eSocial, Caged e PIS).

Mesmo assim, é importante qualificar os profissionais encarregados da utilização dos dados dos seus empregados, quanto ao sigilo das informações.

Já o empregado deve tomar a máxima cautela na utilização de sistemas e aplicativos nos quais inserirá seus dados, utilizando senhas seguras.

Além disso, recomenda-se não compartilhar os referidos dados com terceiros e tomar cuidado com sites e e-mails que apresentem links não confiáveis.

Fonte: adaptado de exame.com